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公司新闻
  • 南京公用组织开展新进管理人员培训
    发布时间: 2018-09-28  浏览:474次  


     

    为帮助新进员工更好地了解公司发展历程、经营理念,加强对企业的认同感和归属感,9月20日,南京公用组织开展了新进青年管理人员培训,来自公司总部及各分子公司近两年入职的20余名员工参加了本次培训。

    培训开始前,公司总部人力资源部部长冯振娟做了开班动员,对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,并寄语大家珍惜机遇、认真学习,在南京公用的大家庭里不断成长,快乐工作、幸福生活。

    首先开展了内训课程,公司总部党群工作部部长王艳红、计划财务部副部长钱立军和人力资源部部长助理王文娟分别就公司发展历程、公司财务管理和人资管理等主要规章制度进行了介绍和宣贯。

    内训课程结束后,公司邀请了外部专家于洋老师为新进青年管理人员进行基于DISC测评的自我认知与职场沟通专题培训。于老师通过四个视频为大家深入浅出地总结了DISC的四种性格特质和代表人物,通过小组讨论、展示和解读以及自我测评,让大家更全面、客观、快速地了解自己。学员们认真参与、积极讨论,课堂气氛热烈活跃。

    一天的培训,时间紧凑、内容充实、形式多样、效果良好。新员工们对公司的发展历程、规章制度等加深了理解和认识,对自我认知也有了全新解读,提升了职场沟通的能力。

    此次的培训是公司对新进员工培训的开篇,按照课程计划还将陆续安排团队合作、职业人的自我管理等更为精彩、丰富的系统培训。

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